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简述企业文化的内涵。

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物质层规范和制约着精神层和制度层  制度层是企业文化的外在表现  精神层是物质层和制度层的思想内涵, 是企业文化的核心和灵魂  制度层是物质层和精神层的载体  
中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“成为卓越品质的创造者”  中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”  将成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求是对企业文化内涵的深刻体现  核心内涵是“沟通从心开始”  
体现企业文化的理念层内涵  与企业文化制度行为层要素和谐一致  与企业文化符号层相适应  可以脱离物质基础而存在  一定具有创新性  
物质层规范和制约着精神层和制度层  制度层是企业文化的外在表现  精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂  制度层是物质层和精神层的载体  
企业文化即指学习科学、文化知识以及文体娱乐活动的形式  企业文化仅适用于企业内部,不能要求企业文化与社会要求相一致  在企业文化中,价值观占据核心地位  企业形象反映着企业文化建设的全部内涵  
从形式上看,企业文化是属于人的思想范畴  从内容上看,企业文化是反映企业行为的价值理念  从性质上看,企业文化是付绪于实践的价值理念  从作用上看,企业文化是用于规则企业行为的价值理念  
忽略企业文化的内涵  企业文化与企业管理脱钩  没有企业文化战略  视企业文化为传统文化在企业管理中的直接运用  忽视企业文化的创新和个性化  

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