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客运企业应当对从业人员进行安全生产教育培训, 未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业。 客运企业使用实习学生的, 应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺. 新技术. 新材料或者使用新设备, 应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训。 从业人员的安全生产教育培训应当以客运企业自主培训为主, 也可委托. 聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他客运企业进行安全生产教育培训。 客运企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于 48 学时, 每年再培训时间不少于 12 学时。
企业所有员工均应参加安全生产教育培训 安全生产教育培训形式可多种多样 操作工人的安全生产教育培训每年至少一次 安全生产管理人员的安全生产继续教育培训应每2年进行一次 安全生产管理人员的安全生产继续教育培训应每3年进行一次
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 从业人员培训不合格的应予以辞退 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
典型事故案例分析 安全经济效益 安全基本常识 安全基本技能
对所有从业人必须保持进行安全生产教育和培训 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 从业人员培训不合格可以予以辞退 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
继续教育由部门、省级注册机构按照统一制定的继续教育培训大纲组织实施 中央企业注册安全工程师的继续教育可以由中央企业总公司组织实施 继续教育应当由具备资质的安全生产培训机构承担 建筑施工安全类的注册安全工程师继续教育大纲由安全监管总局组织制定
汽车客运站经营者应当制定对所属从业人员特别是安全生产管理人员短期继续教育培训计划 汽车客运站主要负责人和安全生产管理人员初次安全生产教育培训时间不少于 24 学时 汽车客运站接收实习学生的, 应当将实习学生纳入本单位从业人员统一进行安全生产教育培训 汽车客运站采用新技术. 新设备, 应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
企业所有员工均应参加安全生产教育培训 安全生产教育培训形式可以多种多样 农民工、临时工也要参加安全生产教育培训 安全生产教育培训每年至少一次 安全生产管理人员(俗称“三类人员”)的安全生产继续教育培训应每3年进行一次
对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 从业人员培训不合格的应予以辞退 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案