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从劳动定额管理方面判断下列( ) 可以缩短激动时间

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贯彻执行劳动定额,评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况  “快、准、全”地制定出产品、零件、工序的各项工时定额  劳动定额的统计分析  对定额的重新整顿和修改  
准备时间  作业时间  宽放时间  A、B和C  
劳动定额的制定  劳动定额的贯彻实施  劳动定额的修订  劳动定额的总结  
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提高设备自动化程度  合理布置工作场地  延长工人休息时间  缩短设备修理时间  
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劳动定额水平  工序定额水平  工种定额水平  产品定额水平  
劳动定额的修订  劳动定额的制定  劳动定额的统计分析  劳动定额的贯彻执行  
劳动定额管理和材料定额管理  劳动定额管理和机械定额管理  机械定额管理和材料定额管理  预算定额管理和劳动定额管理  
劳动定额依据  劳动定额类型  劳动定额方法  劳动定额水平  
在有条件的企业部门和经营单位实施全员计时工资制  运输企业要不断完善劳动定额管理,逐步实现对各类工种定额管理的全覆盖  在保持定额相对稳定的同时,注意根据技术条件和竞争环境的变化  采取灵活调控措施,努力使定额保持先进合理  不断提高劳动定额水平,持续提高企业的劳动生产率  

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