下列哪些不是冲突的过程-X题卡

准据法是能够确定涉外民商事法律关系当事人权利义务的实体法准据法必须是通过冲突规范所援引的实体法准据法不是冲突规范逻辑结构的组成部分，而是特定的实体法准据法属于冲突规范逻辑结构的组成部分

文化观念的冲突下属惧怕权威的心态利益冲突害怕同事同级评估心理

个人同时存在着相互对立或排斥的动机冲突实现某种目标应采取的途径与方法的取舍冲突行为动机与内心标准的冲突个人已有经验与当前学习的知识之间的冲突

双趋冲突双避冲突趋避冲突乡重趋避冲突单趋冲突

概念阶段：项目优先级冲突、资源冲突、成本冲突计划阶段：项目优先级冲突、进度冲突、管理过程冲突执行阶段：进度冲突、技术冲突、个人冲突收尾阶段：成本冲突、资源冲突、管理过程冲突

防止和消除冲突妥协树立更高目标合作

双趋式冲突双避式冲突趋避式冲突双重趋避式冲突

迁就妥协协作竞争

客户需求很难系统化客户需求是一个逐渐清晰化的过程客户需求不会产生冲突客户需求经常会发生遗漏

模型冲突结构冲突属性冲突命名冲突

假性冲突惯性冲突价值冲突关系冲突

处理亲属人群相互间冲突的能力处理单位组织相互间冲突的能力处理下属相互间冲突的能力处理自己与他人冲突的能力

客户需求很难系统化客户需求是一个逐渐清晰化的过程客户需求不会产生冲突客户需求经常发生遗漏

管理的客体具有两面性、过程性和多样性管理的主体需要具有公平性管理的过程具有系统性管理的结果力求双赢性

个人同时存在着相互对立或排斥的动机冲突实现某种目标应采取的途径与方法的取舍冲突行为动机与内心标准的冲突没表现

冲突规范是法律适用规范冲突规范是直接规范冲突规范是间接规范冲突规范是由范围、关联词和系属构成的

人与人之间目标的对立工作岗位分工不明人均分配人际利益需要相争

任务冲突关系冲突过程冲突人际冲突

解决团体冲突的观念权威解决法仲裁调解法协商谈判法

下列哪些不是冲突的过程（）