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供给价格弹性一般为正值 当供给价格弹性为无穷时，称供给完全无弹性 需求价格弹性永远为负值 当需求价格弹性为无穷时，称需求有完全弹性 一般来说，时间越长，需求和供给就越有弹性
对于计算误差导致的负值采用3点滑动平滑处理，平滑结果仍为负值时取0处理，该负值考虑为蒸发和渗漏等损失 对于计算误差导致的负值采用5点滑动平滑处理，平滑结果仍为负值时取0处理，该负值考虑为蒸发和渗漏等损失 对于计算误差导致的负值采用7点滑动平滑处理，平滑结果仍为负值时取0处理，该负值考虑为蒸发和渗漏等损失 对水位变幅影响敏感的水库可考虑修正坝前水位，以消除影响
MR在下降，但为正值 MR在上升 MR是负值 MR是常数
供给价格弹性一般为正值 当供给价格弹性为无穷时，称供给完全无弹性 需求价格弹性永远为负值 需求价格弹性为无穷时，称需求有完全弹性 一般来说，时间越长，需求和供给都越有弹陆
替代效应为负值，收入效应为正值 替代效应为正值，收入效应为负值 替代效应为负值，收入效应为负值 替代效应为正值，收入效应为正值
MR在下降，但为正值 MR在上升 MR是负值 MR是常数
对招聘需求信息的打印 人员招聘信息的报送与审批 对招聘需求信息的审核 对招聘信息进行记录、保存
需求收入弹性和需求价格弹性都是正值 需求收入弹性和需求价格弹性都是负值 需求收入弹性为正值，需求价格弹性为负值 需求收入弹性为负值，需求价格弹性为正值
供给价格弹性一般为正值 当供给价格弹性为无穷时，称供给完全无弹性 需求价格弹性永远为负值 当需求价格弹性为无穷时，称需求有完全弹性 一般来说，时间越长，需求和供给就越有弹性
提高员工工作效率 外部招聘 延长工作时间 岗位培训 聘用临时工
首先要明确人员的招聘来源 补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足 为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得 对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养
供给价格弹性一般为正值 当供给价格弹性为无穷时，称供给完全无弹性 需求价格弹性永远为负值 当需求价格弹性为无穷时，称需求有完全弹性 一般来说，时间越长，需求和供给都越有弹性
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