如果劳动不是同质的话那么劳动技能的差别是否会造成特定要素的存在试举例说明-X题卡

补偿性竞争性技能性垄断性

在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别补偿性工资差别是因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别劳动者通常不仅关心工资水平，同时也关心工资差别

非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别竞争性工资差别是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别高质量的劳动力工资也较高，质量较低的劳动力工资较低竞争是导致不同质劳动者之间流动的原因非自然性垄断所造成的工资差别也可叫做租金性工资收入

不同质劳动力流动的分化同质劳动者之间的薪酬差别促使社会劳动力质量提高制约各种职业的薪酬水平，使之避免无节制增长

政府应当尽可能消退一切工资差别工资差别的存在不利于劳动力实现自由流淌劳动者在素养和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用

竞争性工资差别补偿性工资差别非自然性垄断所造成的收入差别自然性垄断所造成的收入差别

工资差别的存在不利于实现社会公平工资差别是推动劳动力流动的重要因素劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中社会工资差别越小越好

非补偿性工资差别中最重要的一种是竞争性工资差别竞争性工资差别是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争性条件下，劳动者之间所存在的工资差别高质量的劳动力工资也较高，质量较低的劳动力工资较低竞争是导致不同质劳动者之间流动的原因非自然性垄断所造成的工资差别也可叫做租金性工资收入

竞争性工资差别补偿性工资差别垄断性工资差别效率性工资差别

工资差别是由于劳动力质量差异，以及劳动条件差异等多种因素造成的工资差别具有优化劳动力资源配置的功能工资差别的存在对社会是不利的工资差别所反映的是特定主体在工资水平方面存在的差异熟练劳动力所占的比重不同是导致不同产业之间工资差别的原因之一

工资率下降，劳动的供给量会增加工资率下降，劳动的供给量减少工资率上升，劳动的供给量会增加工资率上升，劳动的供给量减少

政府应当尽可能消除一切工资差别工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用

政府应当尽可能消除一切工资差别工资差别的存在不利于劳动力实现自由流动劳动者在素质和技能方面的差异可能会导致工资差别的产生劳动条件方面的差异可能会导致工资差别的产生工资差别具有在整个社会中重新配置劳动力资源的作用

技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别

工资差别的存在不利于实现社会公平工资差别是推动劳动力流动的重要因素劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一劳动条件方面的差异往往会体现在工资差别中社会工资差别越小越好

是否使用有技能的劳动力或者无技能的劳动力卖方应当获得的利润额同其他卖方在过去获得的利润比较自己制造或者分包成本重要性同质量比较

因劳动水平和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的劳动者通常只关心工资水平，不关心工资差别

因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别因劳动能力和劳动效率不同形成的工资差别属于技能性工资差别文体影视明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

如果劳动不是同质的话，那么劳动技能的差别是否会造成特定要素的存在？试举例说明。