对劳动效果的分析研究表明人体最合理的作业姿势就是-X题卡

预防劳动过程有关疾病的措施不包括

采取正确的作业姿势改善人机界面减少负重作业改善作业环境取消可能引起劳动过程有关疾病的作业

对劳动效果的分析研究表明人体最合理的作业姿势是

坐—立交替姿势作业坐姿作业蹲姿作业立姿作业

简述作业空间布局设计时主要有哪些不可取的作业姿势

对劳动效果的分析研究表明人体最合理的作业姿势是哪个

立姿作业坐姿作业坐—立交替姿势作业蹲姿作业

影响人体作业时能量代谢的因素主要包括

作业类型作业方法作业时间作业姿势作业速度

确定作业姿势时主要考虑因素有哪些应避免和减少的体位和姿势有哪些

哪些是预防劳动过程中有关疾病的措施

采取正确作业姿势改善人体界面减少负重作业减少压迫和摩擦改善作业环境

方法研究是一种寻找最经济和最合理的工作程序和操作方法的管理技术以下不属于方法研究内容的是

过程分析动作分析标准资料分析作业分析

在工作岗位调查中作业测时的基本功能有

分析和研究多机台看管和生产流水线的节拍，合理确定各工作岗位的劳动负荷量，改善劳动组织，提高劳动生产率为掌握岗位的劳动负荷量，以及进行体力劳动强度分级提供依据弥补岗位写实无法获得的工时数据资料以工序作业时间为消耗对象，进行深入系统的分析研究，为制定工时定额提供数据资料总结和推广先进员工的操作方法和先进经验，帮助后进员工改善操作方法，使操作方法合理化、科学化，不断减轻员工的体力消耗和劳动强度

下列措施中能够降低劳动者劳动疲劳提高作业能力的有

正确选择作业姿势和体位合理确定实际工作率增加工作单调感实施休息日制度合理调节作业速率

分析研究对抗各方是否存在最合理的行动方案和如何找到这个最佳行动方案是指军事运筹学的什么方法

统计分析法概率方法线性规划法对策分析法

对企业劳动力的构成进行分析研究掌握其规律性是合理组织劳动力的

必要手段重要措施正确渠道合理途径有效方法

为了提高作业能力降低作业疲劳可以采用的指施包括

合理调节作业速率改善生产条件和作业环境改进操作方法尽量避免采用轮班制，确保休息日制度采用不平衡的作业姿势

简述人的作业姿势和动作方面原因.

为了提高作业能力降低作业疲劳可以采用的指施包括

合理调节作业速率改善生产条件和作业环境改进操作方法尽量避免采用轮班制，确保休息日制度采用不平衡的作业姿势

作业方法研究包括作业的姿势体位用力作业顺序合理的工位器具和工卡量具等的研究目的是消除