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影响消费者购买行为的主要因素有( )
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人力资源管理《企业人力资源管理师(基础知识)试题库第三章 现代企业管理》真题及答案
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影响消费者购买行为的主要因素有
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分享制工资是
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属于收人平等化政策的内容是
新兴产业会带来大量劳动力需求
兼顾效率与公平是劳动力资源合理配置的原则
在预测人力资源需求时应当充分考虑的影响因素有
失业造成的社会经济代价有
下面的选项中表述正确的有
劳动力供求均衡意味着
在社会生产要素中最重要的要素是
对于微观劳动力供给范畴的正确说法有
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对于下岗现象的原因的解释正确的是
经济运行主体可以分为等三个层次
社会文化与观念因素对宏观劳动供给质量有所影响
人力资源需求预测方法包括直觉预测法和数学预测法两大类
企业以及机关事业等用人单位是
不属于工资保护的内容是
狭义的劳动力市场是指劳动力供求双方的交换关系
下面选项中是现代生产要素
在收人差距过大的情况下促进基尼系数正常化的政策有
劳动经济学是研究市场经济制度中的________及________的科学
是生产单位使用人力资源的根本原因
社会特定的购买力会导致对特定职业工种的劳动力需求
市场主体的经济运行都有着自己的目标并以明智的方式追求这一目标个人追求的目标是________使个人需要和愿望得到最大限度的满足企业追求的目标是________
影响宏观劳动力供给质量的因素有
一般均衡分析方法的主旨是________和________
政府劳动管理的手段包括
劳动要素的个体差异性表现为
国外的就业服务是指
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