管理幅度同管理层次成反比关系管理幅度越大管理层次就越小反之亦然-X题卡

管理幅度越大，管理层次越少管理幅度越大，管理层次可能越多管理幅度越大，管理层次越多管理幅度越大，管理层次可能越少

没有明显的关系管理幅度越大，管理层次越小管理幅度越大，管理层次越大管理层次与管理幅度之和是固定的

没有明显的关系管理幅度越大，管理层次越小管理幅度越大，管理层次越大管理层次与管理幅度之和是固定的

管理能力管理跨度管理层次管理水平

管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

成正比成反比组织规模越大，管理层次越多组织规模越大，管理层次越少无相关关系

管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

管理幅度越大，管理层次越多管理幅度越大，管理层次越少管理幅度越大，管理层次可能越多管理幅度越大，管理层次可能越少

管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比

管理幅度同管理层次成反比关系，管理幅度越大，管理层次就越小，反之亦然。