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我国股市的股权分置改革完成后将实行“新老划断”措施。“新老划断”的含义是( )。

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股权分置改革有利于市场化价格形成机制的实现  股权分置改革完成后短期激励的重要性将上升  股权分置改革极大地拓展了证券市场创新空间  股权分置改革有利于上市公司高管激励机制的建立和完善  
公司已经完成股权分置改革  公司在股权分置改革后新上市  首次投资比例不低于公司已经发行股份的10%  首次投资后三年内不得转让  
上市公司生的受限股  内部职工险等历史遗留形成的受限股  “新老划断”后新的IPO公司产生的受限股  股改直接产生的受限股  
股改所产生的受限股  "新老划断"后新的IPO公司产生的受限股  上市公司再融资产生的受限股  国有非流通股  
股权分置改革的动议原则上应当由全体非流通股股东一致同意提出   股权分置改革是为了消除A股市场股份转让制度性差异   股权分置改革方案获得通过,公司股票复牌后,市场称这类股票为S股   自改革方案实施之日起,原非流通股股份在12个月内不得上市交易或转让  
H股市场相关股东  A股市场相关股东  B股市场相关股东  A、B、H股市场相关股东  
股权分置是指A股市场上的上市公司股份,按能否在证券交易所上市交易,被区分为非流通股和流通股  上市公司股权分置改革是通过非流通股股东和流通股股东之间的利益平衡协商机制消除A股市场股份转让制度性差异的过程,是为非流通股可上市交易作出的制度安排  中国证监会和中国银监会共同依法对股权分置改革各方主体及其相关活动实行监督管理,组织、指导和协商推进股权分置改革工作  证券监督管理机构根据股权分置改革进程和市场整体情况择机实行“新老划断”,即对首次公开发行公司不再区分流通股和非流通股  
不同股东之间的利益行为机制在股改后趋于一致化  股权分置改革有利于上市公司定价机制的统一,市场的资源配置功能和价值发现功能进一步得到优化  股权分置改革完成后,大股东违规行为将被利益牵制,理性化行为趋于突出  股权分置改革有利于建立和完善上市公司管理层的激励和约束机制  
股改所产生的受限股  “新老划断”后新的IPO公司产生的受限股  上市公司再融资(如增发等)产生的受限股  国有非流通股  

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