在下列哪些情况下用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资-X题卡

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可要求其赔偿经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣

10% 15% 20% 30%

按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准乡镇企业不适用最低工资保障制度加班工资不包括在最低工资之内劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算经济补偿金企业职工在医疗期内，病假工资或疾病救济费可以按劳动合同约定工资的80%支付，但最低不能低于当地最低工资标准被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬

最低工姿的具体标准由市级政府规定报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

最低工资的具体标准由市级政府规定报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80

在下列哪些情况下用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资

职工非因工负伤治疗期间职工下岗待工期间职工见习期间职工未完成劳动定额的情况下职工投资失利

下列情况中用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的是

职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间职工下岗待工期间职工见习期间职工未完成劳动定额的情况下

关于工资保障制度下列哪些表述符合劳动法的规定?

按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准乡镇企业不适用最低工资保障制度加班工资不包括在最低工资之内劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

最低工资标准由国务院综合参考各种因素确定和调整用人单位支付劳动者的工资不得低于最低工资标准

某用人单位在其制定的规章中存在下列内容请问哪些是违反劳动法的

工资以货币形式按月支付在婚丧假期间工资按照当地最低工资标准支付劳动者在未完成工作定额的情况下，单位可以低于最低工资标准支付工资

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准