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( )是对违反行政管理法规的工商企业或个体工商户,依法在一定期限内剥夺其生产经营活动权利的处罚。
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中级人力资源管理《单选题》真题及答案
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系指农村信用社对服务辖区内依法注册登记的个体工商户发放的用于流动资金需求的贷款
个体工商户贷款
个体工商户抵押贷款
个体工商户质押贷款
个体工商户信用贷款
____________依照个体工商户条例规定经工商行政管理部门登记从事工商业经营的为个体工商户
个体工商户账户变更应出具
个体工商户营业执照正
工商行政管理部门的证明
编制委员会的批文
登记证书
财政部发布公告指出经国务院批准决定从2008年9月1日起在全国统一停止征收个体工商户管理费和集贸市场
受委托办理个体工商户名称登记的工商行政管理所依法不能____________作出决定的应当在____
提供应税服务是指有偿提供应税服务但不包括非营业活动中提供的应税服务非营业活动是指
非企业性单位按照法律和行政法规的规定,为履行国家行政管理和公共服务职能收取政府性基金或者行政事业性收费的活动
单位或者个体工商户为行政机关提供应税服务
单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供应税服务
单位或者个体工商户为员工提供应税服务
依法成立的____________在工商行政管理部门指导下为个体工商户提供服务维护个体工商户合法权益
个人独资企业的税款征收管理比照执行
个体工商户
定期定额个体工商户
《个体工商户税收定期定额征收管理办法》
企业纳税人
新修订的个体工商户条例规定申请办理个体工商户登记只要申请登记的经营范围不属于法律行政法规禁止进入的行
①②
①③
②④
③④
个体工商户经营性贷款是指个体工商户从金融机构申请获得的经营性贷款 个体工商户是指有经营能力并依据个体
人们的生产生活受经济政策的影响回答下题个体工商户管理费和集贸市场管理费是从上世纪八十年代开始由工商行
降低个体工商户经营成本
增加个体工商户经营费用
集贸市场商品交易价格将趋向稳定
集贸市场会出现严重的无序竞争
经营广告业务的个体工商户应具备的条件有
《城乡个体工商户管理暂行条例》规定的条件
本人有广告专业技能,熟悉广告管理法规
有负责市场调查的机构和专业人员
有专职的财务人员
有充足的资金
申请从事化肥经营的企业个体工商户农民专业合作社可以____________向工商行政管理部门申请办理
____________工商行政管理部门为个体工商户的登记机关
县市工商行政管理局以及____________是个体工商户名称的登记机关登记机关可以________
工商行政管理部门和____________其他有关部门应当依法对个体工商户实行监督和管理
境内居民企业在外地设立的分支机构和从事生产经营的场所个体工商户和 从事生产经营的事业单位均应当按照以
《中华人民共和国税收征收管理法》
《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》
《税务登记管理办法》
《工商企业登记管理条例》
《工商行政管理办法》
个体工商户是经工商行政管理机关核准登记从事工商业经营的个体劳动者其特征不包括
个体工商户是个体劳动者
个体工商户业主须亲自经营
个体工商户登记自由
个体工商户从事工商经营
为减轻个体工商户和私营企业负担促进个体.私营等非公有制经济持续健康发展加强和改进工商行政管理经国务院
①②③④
①②④
②③④
①③④
个体工商户验照是指工商行政管理机关每年在规定时间内依法对____________年度个体工商户的__
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美国学者拜伦和克霄昔斯根据员工工作的成果分布决定因素将工作划分为
知觉者在了解一个人时可能被该人的突出特点所吸引以致忽视了该人的其他特点和品质这属于社会知觉效应中的
工伤保险争议处理的法律程序包括
对外部劳动力市场的开放程度高而内部晋升竞争程度低员工就业安全的主要威胁来自外部竞争具有这种特点的职业生涯管理模式是
新经济时代中价值创造的基础是
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劳动者依法享受婚假丧假期问用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者
将领导决策分为确认发展选择阶段的是
影响劳动力需求自身工资弹性的因素主要有
根据经典经济模型决策者在任何方面都是完全理性的下列不属于决策者所要具备的特征是
职工的直系亲属死亡时可根据具体情况由本单位行政领导批准酌情给予1至天的丧假
以下关于全面质量管理的叙述正确的有
激励员工付出较高程度的努力的方法是
三资料 某教育科技企业从事教学软件的研究和开发现有员工80余人其中研发人员占50%以上目前为了在全企业导人以人为本的管理体制公司最高管理层决定进行相应的人力资源政策和措施的改革本次变革以研发人员为中心根据美国学者詹姆斯·拜伦和大卫·克雷普斯的观点该企业的研发人员所从事的工作属于下列哪种类型
二资料 某公司由于有销售主管的跳槽而紧急招募一名新的销售主管公司人事部首先对销售部的其余人员进行了考核结果未发现合适人选于是该公司参加了一次大型招聘会并收到了50份简历招聘会之后该公司通知其中的20人参加了卷面考试一周之后又通知其中6人参加了面试和心理测验最后该公司最终录用了其中一人成功地招募到了新的销售主管根据上述材料回答下列问题该公司所采取的招聘方式是
某企业为员工提供了5种福利项目组合员工可以自由选择不同的组合这种弹性福利计划属于
二资料 某公司由于有销售主管的跳槽而紧急招募一名新的销售主管公司人事部首先对销售部的其余人员进行了考核结果未发现合适人选于是该公司参加了一次大型招聘会并收到了50份简历招聘会之后该公司通知其中的20人参加了卷面考试一周之后又通知其中6人参加了面试和心理测验最后该公司最终录用了其中一人成功地招募到了新的销售主管根据上述材料回答下列问题该公司采用了下列人员筛选技术
三资料 某教育科技企业从事教学软件的研究和开发现有员工80余人其中研发人员占50%以上目前为了在全企业导人以人为本的管理体制公司最高管理层决定进行相应的人力资源政策和措施的改革本次变革以研发人员为中心该企业计划实施一致性较高的人力资源政策应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性
二资料 某公司由于有销售主管的跳槽而紧急招募一名新的销售主管公司人事部首先对销售部的其余人员进行了考核结果未发现合适人选于是该公司参加了一次大型招聘会并收到了50份简历招聘会之后该公司通知其中的20人参加了卷面考试一周之后又通知其中6人参加了面试和心理测验最后该公司最终录用了其中一人成功地招募到了新的销售主管根据上述材料回答下列问题人事部对销售部其余人员的考核属
战略性人力资源规划是
由单选和多选组成一资料 小陈大学毕业后去一家证券公司当人事主管工作一段时间后他发现该公司原来的工作分析已经不能适应新技术新信息和新系统产生和发展的需要因为该工作分析是他的前任于5年以前做的于是他着手重新进行该公司的工作分析 根据以上材料完成下列问题由于公司财务部近2年组织结构变化较大所以工作分析可先从财务部人手进行为此小陈需要搜集以下资料
二资料 某公司由于有销售主管的跳槽而紧急招募一名新的销售主管公司人事部首先对销售部的其余人员进行了考核结果未发现合适人选于是该公司参加了一次大型招聘会并收到了50份简历招聘会之后该公司通知其中的20人参加了卷面考试一周之后又通知其中6人参加了面试和心理测验最后该公司最终录用了其中一人成功地招募到了新的销售主管根据上述材料回答下列问题由于该公司在销售部没有找到合适人选因而下面可以作为他们招聘来源的有
人力资源培训开发部门的主要职能有
人员调配图是一种
由单选和多选组成一资料 小陈大学毕业后去一家证券公司当人事主管工作一段时间后他发现该公司原来的工作分析已经不能适应新技术新信息和新系统产生和发展的需要因为该工作分析是他的前任于5年以前做的于是他着手重新进行该公司的工作分析 根据以上材料完成下列问题该公司需要重新进行工作分析它属于工作分析需求产生的下列情况
以下关于管理者薪酬的描述不正确的是
以下不属于奖金的是
二资料 某公司由于有销售主管的跳槽而紧急招募一名新的销售主管公司人事部首先对销售部的其余人员进行了考核结果未发现合适人选于是该公司参加了一次大型招聘会并收到了50份简历招聘会之后该公司通知其中的20人参加了卷面考试一周之后又通知其中6人参加了面试和心理测验最后该公司最终录用了其中一人成功地招募到了新的销售主管根据上述材料回答下列问题该公司之所以采用心理测试法是因为它具有特点
下列因素中属于智力因素的是
由单选和多选组成一资料 小陈大学毕业后去一家证券公司当人事主管工作一段时间后他发现该公司原来的工作分析已经不能适应新技术新信息和新系统产生和发展的需要因为该工作分析是他的前任于5年以前做的于是他着手重新进行该公司的工作分析 根据以上材料完成下列问题进行工作分析常用的有以下方法
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