首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

提问法特别适用的场景是，需要了解学员疑难之处所在而提出问题；在新旧知识的结合处提问；在学员的思维受阻处提问。（）

查看本题答案

包含此试题的试卷

助理企业培训师（三级）《初级企业培训师(MTB)理论考试题库》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

指导者还要求学员在独立的操作训练过程中能发现错误甚至能指出问题所在及纠正错误的办法从而使学员提高认识

提出问题发现优点示范操作模拟操作

提出一个问题往往比解决问题更重要因为解决问题也许是一个数学上或试验上的技能而已而提出新问题则需要有创

提出问题比解决问题更难善于提出问题的人更善于解决问题只有提出问题才标志科学的进步缺乏创造性的想象力的人不善于提出问题

举行论文答辩对论文作者的提问可从以下等方面提出问题

针对论题和论点的针对论证方法的针对论文中精彩之处的针对论据的

提问法的实施步骤中提问步骤是

引入问题提出问题组织思考指定回答

问卷法的的特点即调查者用书面提出问题被调查者也用书面回答回答

大多是间接调查一般是书面调查常用于抽样调查特别适用于定量调查

是先提出问题并设定问题的若干个答案由被调查者对设定的答案进行选择

问卷调查法确定性提问不定性提问目标调查法

一般形式以提出问题设定问题的若干个答案再被调查者进行选择的调查方法是

确定性提问描述型调查法不定性提问目标型调查法

一般形式以提出问题设定问题的若干个答案由被调查者进行选择的调查方法是

确定性提问描述型调查法不定性提问目标型调查法

提出一个问题往往比解决问题更重要因为解决问题也许是一个数学上或试验上的技能而已而提出新问题则需要有创

提出问题比解决问题更难善于提出问题的人更善于解决问题只有提出问题才标志科学的进缺乏创造性的想象力的人不善于提出问题

积极性提问就是咨询者积极提出问题

访谈法的首要工作是

提出问题明确需要何种信息准备访谈提问询问问题的方式

提问设计的艺术性原则要求艺术地提出问题的方法主要有

委婉法间接法消虑法虚拟法援助法

应用题的解题策略一般应包括

提出问题、判明问题性质、选择算法、找寻条件提问、识别、探索、解决判明问题性质、选择算法、找寻条件提出问题、选择算法、找寻条件

课堂提问时教师通常应该

先提问，稍作停顿，再指定学生回答先提问，然后立即指定学生回答先指定学生，然后立即提出问题先指定学生，稍作停顿，然后提出问题

提出一个问题往往比解决问题更重要因为解决问题也许是一个数学上或试验上的技能而已而提出新问题则需要有创

提出问题比解决问题更难善于提出问题的人更善于解决问题只有提出新问题才标志科学的进步缺乏创造性的想象力的人不善于提出新问题

是先提出问题并设定问题的若干个答案由被调查者对设定的答案进行选择

确定性提问不定性提问问卷调查法目标型调查法

提出一个问题往往比解决问题更重要因为解决问题也许是一个数学上或实验上的技能而已而提出新问题则需要有创

提出问题比解决问题更难善于提出问题的人更善于解决问题只有提出问题才标志科学的进步缺乏创造性和想象力的人不善于提出问题

药物咨询服务方法6个步骤的一般顺序为

明确提出问题,查阅文献,获取附加的信息,问题归类,回答提问,随访咨询者明确提出问题,查阅文献,问题归类,获取附加的信息,回答提问,随访咨询者明确提出问题,获取附加的信息,查阅文献,问题归类,回答提问,随访咨询者明确提出问题,获取附加的信息,问题归类,查阅文献,回答提问,随访咨询者明确提出问题,问题归类,获取附加的信息,查阅文献,回答问题,随访咨询者

人们发现科学实践中提出一个新问题往往比解决这个问题更有意义更显得重要这是因为解决问题也许只是一种方法

那些善于提出问题的人更善于解决问题提出问题比解决问题的难度更大缺乏创造力和想象力的人是不善于提出问题的只有提出问题才标志着科学的进步

提出一个问题往往比解决问题更重要因为解决问题也许是一个数学上或试验上的技能而已而提出新问题则需要有创

提出问题比解决问题更难善于提出问题的人更善于解决问题只有提出问题才标志科学的进步缺乏创造性和想象力的人不善于提出问题

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员网络营销师资格考试物业管理师