对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定它不属于劳动保护的范畴-X题卡

特殊社会保障特殊劳动保护特殊劳动保险特殊社会保障

未成年工特殊保护女职工特殊保护安全教育培训防患治理伤亡事故管理

劳动安全卫生制度对女职工特殊保护对未成年工的特殊劳动保护对职工子女的保障制度

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。政府应当对未成年工定期进行健康检查国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满4周岁未满16周岁的劳动者。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

女职工和未成年工禁忌从事的劳动女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护女职工、未成年工定期健康检查未成年工的使用和登记制度女职工的使用和登记制度

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特殊社会保障特殊劳动保护特殊劳动保险特殊安全保障

童工未成年工女职工青少年

年满16周岁的未成年工,就不受特殊保护用人单位应对未成年工不定期进行健康检查不得安排未成年工进行夜班劳动

安全教育培训对女职工和未成年工特殊保护安全生产“三同时”管理隐患治理

年满16周岁的未成年工,享受部分特殊保护用人单位应对未成年工不定期进行健康检查不得安排未成年工进行夜班劳动

童工未成年工青少年

特殊社会保障特殊劳动保护特殊劳动保险

年满14周岁、未满16周岁的劳动者是未成年工，受特殊保护不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动用人单位应对未成年工不定期进行健康检查不得安排未成年工进行夜班劳动

女职工和未成年工特殊保护以及残疾职工的保护；职业技能培调女职工和来成年工特殊保护；职工培训特殊工种保护；教育培训女职工特殊保护；职工教育与培训

男职工未成年工童工

一般特殊一级二级

特殊社会保障特殊劳动保护特殊劳动保险特殊工资补贴

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。