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CM模式的特征未体现在( )。

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采用“快速路径法”的生产组织方式  “成本+酬金”的取费方式  新型的管理角色  有利于设计优化  减少设计变更  
重视实验  理论先行  引入模式  理论实践并重  
采用“快速路径法”的生产组织方式  新型的管理角色  有利于设计优化  有利于合同价格的确定  采用“成本+固定费用”的取费方式  
“成本+固定酬金+合同费用”的取费公式  采用“快速路径法”的生产组织方式  新型的管理角色  有利于设计优化  减少设计变更  
新型的管理角色  不利于设计优化  设计变更减少  “成本+利润”的取费方式  不利于合同价格的确定  
精而简的沟通模式  团队成员的多样性  团队交流的直接性  积极承诺,通力合作  
增加设计变更  有利于设计优化  有利于合同价格的确定  “成本+利润”的取费方式  采用“快速路径法”的生产组织方式  
行为模式和法律后果必须体现在同一法律条文之中  法律规则可以只包含行为模式,不包括法律后果  行为模式和法律后果只能体现在不同的法律条文中  行为模式和法律后果可以体现在不同的法中  
采用慢速路径法的生产组织方式  新型的管理角色  有利于合同价格的确定  减少设计变更  “成本+利润”的取费方式  
采用“快速路径法”的生产组织方式  “成本+酬金”的取费公式  新型的管理角色  有利于设计优化  减少设计变更  
采用“快速路径法”的生产组织方式  “成本+酬金”的取费公式  新型的管理角色  有利于设计优化  减少设计变更  

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