的基本观点是不存在一种适用于所有情况的最佳的领导方式应当根据具体情况选择最有效的领导方式-X题卡

随机制宜论战略适应论产业特点制宜论产品适宜论

不存在适用于一切时代、民族的永恒不变的争议或道德准则法学作为科学，无力回答正义的标准问题法在本质上是内涵一定道德因素的概念凡同道德对抗的法均是法

Partnering模式不存在什么适用范围的限制 Partnering模式是一种独立的建设工程组织管理模式 Partnering模式特别适用于业主长期有投资活动的建设工程 Partnering模式特别适用于不宜采用公开招标的建设工程

不存在适用于一切时代、民族的永恒不变的争议或道德准则法学作为科学，无力回答正义的标准问题法在本质上是内含一定道德因素的概念凡同道德对抗的法均是法

不清楚无所谓存在不存在

有情况、有分析、有建议有情况、有动态、有归纳有情况、有加工、有观点有典型、有事例、有经验

根据不同经营项目设计不考虑部门特征，适用于所有情况适用于特定部门不同区域通过检测所有的经营活动，降低重复工作成本

人员素质理论具体情况文化

存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法把企业看成是一个开放的系统，并把企业分成不同的结构模式在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。

领导行为连续统一体理论随机制宜理论情景理论特性理论

有典型、有事例、有经验有情况、有动态、有归纳有情况、有分析、有建议有情况、有加工、有观点

文化理论人员素质具体情况

具有规定性和规范性是一种万能的策略，适用于所有的情况有效的教学需要有日供选项择的名种策略来达到目标的策略。最好的教学策略就是在所有情况下都能达到目标的策略

通用方法实例方法类方法不存在这样的方法

创新性变革性针对性灵活性

具有规定性和规范性是一种万能的策略，适用于所有的情况在不同的教学条件下，为达到不同的教学结果所采用的教学手段与谋略最好的教学策略就是在所有情况下都能达到目标的策略

领导方式理论领导权变理论领导作风理论领导特性理论

客车运行的所有情况客车维修的所有情况旅客行包的数量

( )的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式，应当根据具体情况选择最有效的领导方式。