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建立规范化的信息采集制度 建立现代化的信息公布手段 控制垄断行业工资水平盲目增长 建立科学化的工资指导价位制定措施 保证工资指导价位能真实反应劳动力价格
建立规范化的信息采集制度 建立现代化的信息发布手段 控制垄断行业工资水平盲目增长 建立科学化的工资指导价位制定方法 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
坚持市场取向 优先考虑企业 定期公开发布 优先保护劳动者 科学地考虑指导价位差别的因素
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信息调查采集必须真实 能反映全年的平均工资水平 制定各职位劳动力市场工资指导价位 坚持实事求是
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