首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

弗洛姆认为，人的动机取决于（）。

查看本题答案

包含此试题的试卷

高级人力资源管理师(一级)《多选》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

流动性偏好理论认为人们的货币需求行为取决于

投机动机投资动机盈利动机预防动机交易动机

凯恩斯认为由交易动机和预防动机引起的货币需求主要取决于

利率收入资本边际效率劳动边际效率

美国心理学家提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖

弗洛姆萨缪尔森克鲁格曼穆勒

期望理论认为人的动机取决于

安全效价期望工具成就

以下关于流动性偏好理论的叙述正确的是

流动性偏好动机包括预防动机、投资动机和交易动机流动性偏好认为货币供给不仅仅取决于央行，还取决于人们的储蓄 L1（Y）是收入Y的增函数 L（i）是利率i的增函数

凯恩斯认为货币的需求取决于公众的流动偏好动机流动偏好动机包括【】

交易动机保值动机预防动机投机动机储蓄动机

流动性偏好理论认为人们的货币需求行为不取决于

投机动机投资动机预防动机交易动机

期望理论认为人的动机取决于

效价工具兴趣期望绩效

凯恩斯认为由交易动机和预防动机引起的货币需求取决于水平

收入物价利率汇率

凯恩斯的货币需求理论认为人们的货币需求行为取决于

投资动机盈利动机预防动机投机动机交易动机

凯恩斯认为由交易动机和预防动机引起的货币需求主要取决于

利率汇率收入物价

公正伦理观认为行为的道德价值不取决于目的之现实而是取决于

成本与效益善良的动机时间与效率目标与效果

凯恩斯的货币需求理论认为人们的货币需求行为取决于

安全动机投资动机预防动机投机动机交易动机

在持币动机中凯恩斯认为取决于利率水平的动机是

交易动机预防动机投机动机储藏动机

现代企业文化管理认为人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机而且还取决于他所在的组织的心理与需求取决于

成员互动文化因素整体素质向心力

凯恩斯认为由交易动机和预防动机引起的货币需求主要取决于

利率收入资本边际效率劳动边际效率

凯恩斯认为由交易动机和预防动机决定的货币需求取决于收入水平

凯恩斯认为人们投机动机的货币需求取决于收入水平

人的心理行为变化不仅取决于现实的刺激还取决于

动机冲突挫折情景创造力病菌病毒

人的活动的目的能否实现取决于人的动机是否善良意志是否坚强

热门试题

更多

热门题库

更多

国际注册汉语教师考试高级人力资源管理师(一级)人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)