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从主持薪酬调查的主体来看,薪酬调查可以分为()。

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政府的调查  专业协会的调查  行业的调查  企业家联合会的调查  咨询公司的调查  
从调查方式上看,可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查  从主持主体看,分为政府调查、行业的调查、专业协会或企业家联合会的调查、咨询公司的调查、企业自己组织的多种形式的调查  商业性调查属于非正式薪酬调查  由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查属于政府薪酬调查  
薪酬市场调查  商业性薪酬调查  政府薪酬调查  专业性薪酬调查  员工薪酬满意度调查  
区域薪酬调查  商业性薪酬调查  公众薪酬调查  专业性薪酬调查  政府薪酬调查  
企业薪酬调查  商业性薪酬调查  行业薪酬调查  专业性薪酬调查  政府薪酬调查  
企业薪酬调查  商业性薪酬调查  行业薪酬调查  专业性薪酬调查  政府薪酬调查  

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