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事业部层战略关注的是如何在所从事产业中赢得竞争优势, 通常有三种战略可供选 择, 即( ) 。

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我们的业务是什么,我们应当在什么业务上经营  如何建立并加强各事业部门竞争优势地位  为完成总体目标,各事业部门应该采取什么样的行动  如何“将事情做好”  
赢得竞争优势  战胜竞争对手  改善组织现状  赢得市场和顾客  
我们的业务是什么,我们应当在什么业务上经营  如何建立并加强各事业部门竞争优势地位  为完成总体目标,各事业部门应该采取什么样的行动  如何“将事情做好”  
我们的业务是什么,我们应当在什么业务上经营  如何建立并加强各事业部门竞争优势地位  为完成总体目标,各事业部门应该采取什么样的行动  如何“将事情做好”  
公司战略  竞争战略  职能战略  发展战略  
建立并加强业务单元的竞争优势地位  解决企业日常事务的总方针、总部署  加强内部管理和重大决策  对企业经营活动中经常发生的环境变化所采取的对策  
用客观标准去评估事业层业绩  关注公司日常运作  评估每个事业部的员工和经理的业绩表现  对每个事业部实施战略有运行层面的理解  
识别潜在竞争优势→企业核心竞争优势定位→制定发挥核心竞争优势的战略  识别潜在竞争优势→制定发挥核心竞争优势的战略→企业核心竞争优势定位  企业核心竞争优势定位→识别潜在竞争优势→制定发挥核心竞争优势的战略  制定发挥核心竞争优势的战略→识别潜在竞争优势→企业核心竞争优势定位  
创新可以提升新产品开发能力,获取市场竞争优势  创新可以提升工艺能力,打造先进的制造优势  创新可以提升服务能力,赢得持续竞争优势  创新可以提升组织适应环境变化的动态能力,构筑战略发展优势  
企业战略的核心是获取竞争优势  产业结构决定了产业内的竞争状态,并决定了企业的行为及其战略,从而最终决定了企业的绩效  在产业分析的基础上,波特提出了总成本领先低成本竞争战略、特色经营或产品差别化竞争战略、目标集中战略三种竞争战略  波特的价值链分析提供了寻找竞争优势的有效方法,并指出如何根据重要性原则确定企业的核心竞争优势  

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