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依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,( )承担用人单位的工伤保险责任。

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原用人单位与承继单位  职工个人  承继单位  职工个人与承继单位  
职工个人  用人单位与职工个人  用人单位  用人单位或职工个人  
职工、雇工  职工、雇工及其雇主  用人单位  用人单位、职工  
借调单位  原用人单位  职工个人  借调单位与原用人单位  
职工、雇主  用人单位  用人单位、职工  
用人单位  工伤保险基金  用人单位和工伤保险基金  用人单位和职工本人  
承继单位  原用人单位与承继单位  职工个人与承继单位  
职工、雇工  职工、雇工及其雇主  用人单位  用人单位、职工  
工伤保险基金和用人单位  工伤保险基金  该用人单位  该行业工会组织  
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金  职工拒不接受劳动能力鉴定停止享受工伤保险待遇  用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任  用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由用人单位承担  

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