目前劳务实名制管理手段主要有-X题卡

实名制作为公共管理的一种手段影响非常广泛实名制正面临着被滥用的危险现阶段施行条件的不成熟导致大部分实名制难产大多数实名制实施效果甚微，难遂初衷

通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范通过实名制可以提高工程的施工质量通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂通过实名制为农民工提供了极大的便利

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推行建筑业劳务基地化管理施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理加强和落实劳务分包合同管理实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制

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人员信息管理门禁管理工资管理实时跟踪考勤管理

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重要主要基础基本

通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范通过实名制可以提高工程的施工质量通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂通过实名制为农民工提供了极大的便利

目前，劳务实名制管理手段主要有（）