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求职信、应聘信的写作要求不正确的是()。

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求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。  标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观  正文里面要介绍求职原因、求职者与求职岗位的匹配情况等  求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意  
求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。  标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观  正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。  求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意  
求职信没有简历重要,不需要太重视  尽可能面面俱到  可以适当的进行渲染  需要得体、合意、规范  
我最尊敬的××公司经理  尊敬的××公司经理  ××公司经理  ××公司负责人  
我尊敬的XX公司经理  尊敬的XX公司经理  XX公司经理  XX公司负责人  
格式正确  求职意愿表示明确  内容简洁,层次清楚  展示个性和特长  
求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。  求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上祝语外,在正文的第一段应写明写此信的理由,应聘的职位。  求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律,要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。  在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。  

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