首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
职业锚是什么?
查看本题答案
包含此试题的试卷
人力资源管理《公共人力资源管理》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
锚段的作用是什么
锚柱的作用是什么
喷锚支护中锚杆的作用是什么
薛思所认为的职业锚包括技术职业锚管理能力职业锚创造性职业锚安全感职业锚成就感职业锚以及自治独立职业锚
锚杆支护作用原理是什么
锚杆支护的作用原理是什么
什么是职业锚职业锚有哪些要素
什么是职业锚如何通过分配员工以挑战性的工作为员工提供建立职业锚的机会10分
中心锚节的作用是什么
观测锚杆轴向力的目的是什么
什么是职业锚理论
锚杆支护的作用是什么
什么是锚段关节其作用是什么
检修保养水力锚的工作程序是什么
锚杆支护工进行锚杆支护作业时操作顺序是什么
对锚段关节的要求是什么锚段关节有那些作用
锚杆支护特点是什么
什么是职业锚如何通过分配员工以挑战性的工作为员工提供建立职业锚的机会
锚杆拉拔力量测的目的是什么
简述锚杆的作用原理是什么
热门试题
更多
控制的主体是
某公司每当一个员工离开公司时人力资源部经理主动与离职员工交谈收集离职员工对公司的意见与看法并了解其去向如果有3个以上的员工流向同一个企业人力资源部将设法了解该竞争对手的战略激励政策并在此基础上向公司决策部门提出人力资源管理建议人力资源部的这种做法属于
组织文化结构不包括那一层
治病不如防病防病不如讲卫生根据这一说法最适合的控制方式是
组织文化建设的内容不包括
如何对待组织中的非正式组织
决策过程贯穿于管理的全过程这是提出的观点
控制工作中要突出重点避免胡子眉毛一把抓是指下面哪条控制原则
管理者最渴望采取的控制类型
人们常说身体三分治七分养对于这件事可以看出
组织理论的发展观点不包括
下面哪些观点属于理性模式组织观
控制系统控制的对象应是
一个企业中管理者为例提高自己对下属的领导效果他应当
分权的实现途径有
控制是对以下哪种活动的检查和纠偏
同期控制主要是由哪种管理者所采用
一般来说管理者及其下属的素质越高越倾向于
下列控制类型具有更多刚性和强制性的是
在控制系统中如果返回的信息的作用是抵消输入信息称为
如果衡量绩效结果比较令人满意可采取
人员配备的工作内容不包括
下列属于组织文化的特点的是
对活动需要的经费进行控制是由控制的哪条原则决定
下列不属于扁平化组织优点的是
开放系统组织观的观点不包括
组织文化大致可分为三个层次下列属于组织文化物质层
过分集权的弊端不包括哪个
间接控制与以下哪种控制方法类似
组织文化结构包括
热门题库
更多
人力资源管理
财务管理学
车间管理
物流管理
信息管理学
质量管理学
行政管理学
公共管理学
销售管理
商业银行经营管理学
创业管理学
餐饮管理
办公室管理
农业经营管理
旅行社经营管理
组织行为学