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根据《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》规定,对于 “较严重类 ”问题,给予主 管人员和其他责任人员处以 元的罚款。对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的 以及检查人员认为不能胜任本岗位的,将建议...

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重点岗位人员  山东省辖内全体员工  客户经理  基层负责人  
中国银行某省分行是托收行,中国银行伦敦分行为代收行  中国银行某省分行与中国银行伦敦分行之间是委托关系  如果中国银行伦敦分行违反托收指示行事,导致甲公司遭受损失,甲公司可以直接对其起诉  中国银行伦敦分行与乙公司之间没有法律上的直接关系  
中国银行某省分行是托收行,中国银行伦敦分行为代收行  中国银行某省分行与中国银行伦敦分行之间是委托关系  如果中国银行伦敦分行违反托收指示行事,导致甲公司遭受损失,甲公司可以直接对其起诉  中国银行伦敦分行与乙公司之间没有法律上的直接关系  
工商银行山东省分行  齐商银行邹平支行  中国银行纽约分行  花旗银行北京分行  
国家法律法规以及我行规章制度。  员工守则以及我行规章制度。  《中国银行股份有限公司管理问责办法(2010版)》以及我行规章制度。  《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。  
省行各机构从业人员  省行本部从业人员  二级分行以下各部门  综合性支行以下各部门  
中国银行某省分行是托收行,中国银行伦敦分行为代收行  中国银行某省分行与中国银行伦敦分行之间是委托关系  如果中国银行伦敦分行违反托收指示行事,导致甲公司遭受损失,甲公司可以直接对其起诉  中国银行伦敦分行与乙公司之间没有法律上的直接关系  
中国银行某省分行是托收行,中国银行伦敦分行为代收行  中国银行某省分行与中国银行伦敦分行之间是委托关系  如果中国银行伦敦分行违反托收指示行事,导致甲公司遭受损失,甲公司可以直接对其起诉  中国银行伦敦分行与乙公司之间没有法律上的直接关系  
50—100、 100—500  100—200、 200—600  100—500、 600-1000  100—600、 600—1200  
50— 100 、100 —500  100 —200 、200 —600  100 —500 、600-1000  100 —600 、600 —1200  
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》  《双十禁》  《员工守则》  《中国银监会行政处罚办法》  
中国银行某省分行是托收行,中国银行纽约分行为代收行  中国银行某省分行与中国银行纽约分行之间是委托关系  如果中国银行纽约分行违反托收指示行事,导致A公司遭受损失,A公司可以直接对其起诉  中国银行纽约分行与B公司之间没有法律上的直接关系  
中国银行某省分行是托收行,中国银行伦敦分行为代收行  中国银行某省分行与中国银行伦敦分行之间是委托关系  如果中国银行伦敦分行违反托收指示行事,导致甲公司遭受损失,甲公司可以直接对其起诉  中国银行伦敦分行与乙公司之间没有法律上的直接关系  

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