绩效评价委员会的总人数一般情况下为-X题卡

投资决策委员会风险控制委员会董事会基金份额持有人大会

招标人应当根据工程特点和需要依法组建评标委员会评标委员会的组成成员只有招标人代表. 评标委员会成员人数为不少于7人以上单数招标人代表总人数不能超过总人数的四分之一

绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本

投标人应当根据工程特点和需要依法组建评标委员会评标委员会的组成成员只有招标人代表评标委员会成员人数为不少于7人以上单数招标人代表总人数不能超过总人数的四分之一

董事会或董事会下设的薪酬与考核委员会董事董事长股__会

50 100 70 30

50 100 150 200

3-4 5-6 6-7 7-8

绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动10％左右通常绩效提薪不会纳入基本工资的范畴绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本

10、50 20、50 30、100 50、150

1/10 1/5 1/4 1/3

由同事来进行评价由直接主管人员进行评价由绩效评价委员会来进行评价自我评价

投资决策委员会风险控制委员会董事会基金份额持有人大会

财政支出绩效评价的内容是公共委托——代理事项财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门财政支出绩效评价的对象是使用财政资金的部门和机构财政支出绩效评价程序一般分为前期准备、实施评价、撰写评价报告和支出调整四个阶段

绩效评价有的也称为项目跟踪评价或中间评价绩效评价一般是指建设过程中的绩效评价工程项目绩效具有多因性、政策性、稳定性等特征工程项目绩效包括评价工程项目实施过程的效率和实施结果两层含义

3、20 3、50 5、100 5、150

绩效评价委员会的总人数一般情况下为(　)。