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与国民经济发展相协调 与社会进步相适应 实行工资调查制度 与国外的工资水平相适应
国民经济发展相协调、与社会进步 公务员工资水平 社会平均工资的变化
事业单位平均工资水平 社会平均工资水平 公务员平均工资水平 城镇职工平均工资水平
建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应 搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议 事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
事业单位平均工资水平 社会平均工资水平 公务员平均工资水平 城镇职工平均工资水平
规范事业单位工作人员行为 提高事业单位专业化公共服务质量、水平 提高事业单位工作效率 促进社会事业健康发展
事业单位平均工资水平 社会平均工资水平 公务员平均工资水平 城镇职工平均工资水平
规范事业单位的人事管理 保障事业单位工作人员的合法权益 建设高素质的事业单位工作人员队伍 促进公共服务发展 加强国防建设
必须向本单位工作人员或者社会公开 无需向本单位工作人员或者社会公开 应当向本单位工作人员和社会公开 应当向本单位工作人员或社会公开
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