管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层管理层次按从上到下的顺序通常分为-X题卡

管理层次管理跨度管理部门管理级别

决策层—协调层—执行层和操作层协调层—决策层—执行层和操作层决策层—职能层—执行层和操作层职能层—决策层—执行层和操作层

管理层次是指从管理组织的最高管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理阶层管理跨度是指上级管理人员所直接管理下级的人数管理层次过多势必要增加管理跨度对于不同层次的管理及不同类型的事务，管理跨度是不同的

管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层

管理跨度管理职能管理层次管理级次

协调层决策层执行层操作层

管理跨度管理部门管理层次管理级别

管理跨度人员配置管理层次组织结构

管理跨度管理层次管理职能管理部门

管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层管理跨度是指一名管理人员所直接管理下级的人数管理层次过多势必要增加管理跨度对于不同层次的管理，不同类型的事务，管理跨度是不同的

管理层次覆盖了从管理组织的最高层到最下层实际工作人员之间的分级管理从上到下分为决策层、协调层、执行层、操作层协调层是决策层的重要参谋，属于咨询阶层操作层是指从事和完成具体任务的阶层组织内执行层、协调层和操作层之间的区分要非常清晰、具体部门不能兼顾不同层级

领导层决策层协调层执行层操作层

管理层次管理跨度管理部门管理职责

管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层。管理层次按从上到下的顺序通常分为( )。