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依法签订劳动合同 颁布和实施劳动法 自觉履行劳动者的义务 建立和谐的劳动关系
维护用人单位利益 维护劳动者合法权益 引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系 建立和维护劳动执法制度
调整劳动关系 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 促进经济发展和社会进步 保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商
依法签订劳动合同 保障劳动者主人翁意识 建立和谐的劳动关系 自觉履行劳动者的义务
劳动法的核心是保护劳动者合法权益 劳动法的核心是确定劳动标准 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益 劳动法的核心是权力与义务的对等
保护用人单位的合法权益 保护劳动者的合法权益 保护用人单位和劳动者的合法权益 保护个体工商户的合法权益
劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益 劳动法的核心是保护劳动者合法权益 劳动法的核心是确定劳动标准 劳动法的核心是权利与义务相对等
维护全体公民的合法权益 维护劳动者的合法权益 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合 使按劳分配与公平救助得以实现
维护用人单位利益 维护劳动者合法权益 引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系 建立和维护劳动执法制度
偏重、平等、全面和最基本的保护 偏重、平等、全面和基本的保护 偏重、平等、客观和基本的保护 偏重、平等、客观和最基本的保护
保护劳动者合法权益 调整劳动关系 建立和维护社会主义市场经济的劳动制度 促进经济发展和社会进步 保护劳动者私有财产
规范企业的行为 规范劳动者行为 保护劳动者合法权益 规范劳动力市场
保护用人单位的合法权益 保护劳动者的合法权益 保护用人单位和劳动者的合法权益 保护个体工商户的合法权益