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认知性问题解决 常规性问题解决 发展性问题解决 创造性问题解决 理论性问题解决
认知性问题解决 常规性问题解决 发展性问题解决 创造性问题解决 理论性问题解决
问题解决是形成解决问题的原理或规则,并成为认知结构中的一个组成部分,所以问题解决是更为高级的一种学习形式 问题解决所遇到的问题是新问题 问题解决是一个思维过程,它将已掌握的概念、原理根据当前问题的要求进行重新转换或组合 问题解决过程受多方面因素的影响
以长期合作为特征的 以团队接管为特征的 以咨询方式为特征的 以知识转移为特征的
认知性问题解决 常规性问题解决 发展性问题解决 创造性问题解决 理论性问题解决
动机水平越高,问题解决效率越差 动机水平越高,问题解决效率也越好 动机水平适中,问题解决效率最好 动机水平与问题解决效率无必然关系
问题解决过程受多方面因素的影响 问题解决所遇到的问题是新问题 问题解决是一个思维过程,它将已掌握的概念、原理根据当前问题的要求进行重新转换或组合 问题解决是形成解决问题的原理或规则,并成为认知结构中的一个组成部分,所以问题解决是更为高级的一种学习形式
动机水平越高,问题解决效率越差 动机水平越高,问题解决效率也越好 动机水平适中,问题解决效率最好 动机水平与问题解决效率无必然关系