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所有基站均需进行双月模拟量监控系统告警核对(非模拟告警试验)。()
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移动通信代维人员专业考试《通信代维人员框架协议》真题及答案
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基站模拟量引入一种全新的2M传输组网理念创造性的提出了的基站监控数据传输组网解决方案
模拟量水浸告警的处理时限为
接到告警通知后立即前往处理
8小时
24小时
CPS上送到采集服务器的海量数据如等按数据类型进行分类提供不同 的数据入库优化流程
告警信息
遥控信息
模拟量
状态量。
干节点监控方式的主要是用的形式向网管中心上报告警
开关量
模拟量
数值
对于与传输2.5G节点机房或全业务汇聚机房共用机房的基站还应进行模拟量监控系统的周期为
监控系统能实现四遥功能遥测和遥信的区别是
前者指模拟量,后者指开关量;
前者为测量,后者指控制;
前者为正常信号,后者为告警信号;
模拟量监控系统告警模拟试验要求现场数据与监控中心显示核对记录差异值数据应一致无漂移现象
水力发电厂计算机监控系统设计规范规定监控系统应采集的非电气模拟量包括哪些内容
基站模拟量监控设备的数据都不能上传请分析可以从哪些方面进行检查
面向基站的告警关联呈现专题提供了新的面向监控模式方便基站告警监控人员更高效地监控基站相关的所有告警包
室内分布系统年度模拟量监控系统维护项目包括开关电源模块告警模拟试验开关电源电压电流核对
在基站监控系统中水淹告警级别为
一般告警
重要告警
紧急告警
报警信号包括状态信号自动化系统的异常事件等
开关分合
全站通讯中断
消防系统火灾告警
模拟量越限
某基站的模拟量监控所有设备通信中断现场发现DAM-2160的告警指示灯出现LOS故障请分析原因及解决
模拟量监控系统告警模拟试验的周期为包括开关电源模块等6种告警模拟试验
监控后台机日常巡视检查的项目有
保护信息、事故报文、告警信息正确,与装置报告一致
各模拟量、光字牌显示正确,监视数据实时刷新按说明书每3~5秒刷新1次
音响测试事故音响、预告音响正常
设备运行状态核对,集控站与无人值班变电站进行设备运行状态核对
基站模拟量监控系统进线柜通信状态告警的处理时限为
2小时
城区4小时,农村8小时
24小时
72小时
当基站现场出现停电但网管中心却监控到停电告警恢复相反当基站现场停电恢复网管中心却监控到停电告警可能的
基站现场告警线没接
基站主设备告警高、低电平数据配置与基站现场设置的常开、常闭量不匹配
市电缺相
以上原因均是
基站模拟量监控系统停电告警的处理时限为
2小时
城区4小时,农村8小时
24小时
72小时
事故信息记录的内容包括一次设备的模拟量状态量以及二次终端设备 通信系统的告警信息
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原则上新聘代维人员需从岗位开始进行上岗认证但持有大专及以上学历的代维人员在满足基本要求的情况下可申请岗位的上岗认证
抢修员和支撑员两岗位的应会考试除细则规定的检测项目外每名参考人员至少还需参加1个主专业的考试
代维人员上岗认证工作坚持和从严掌握从紧控制的原则公开公平公正地开展认证
代维人员技术等级每年复核1次如不能通过现岗位技术等级复核的技术等级作处理
对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员代维公司应予以
抢修员和支撑员各技术等级的应会考试除细则规定的检测项目外每名参评人员还需参加1-2个主专业的考试
上岗认证管理办法要求支撑员具备的处理能力具备以及较强的总结和案例的编写能力
以下哪类代维人员需具备对检测数据的分析能力和简单故障的处理能力
通过同岗位技术等级评定双达标考试的代维人员其上岗证的有效期顺延年
代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的代维人员但不包括后备专职发电和专职驾驶人员
已连续通过2次同岗位上岗认证的代维人员即使进行转岗也无需参加上岗考试
综合接入代维业务的目标完成度指标考核项目包括
检测员需具备常规仪器仪表和工具的使用方法以及对检测数据的分析能力
以下哪些情况列入城域网光缆百公里阻断次数考核范围之内
代维人员技术等级评定工作组织一次且在每年的底前完成本年度评定工作
支撑员需具备疑难故障的处理能力和远程技术支持能力以及较强的故障分析总结和案例的编写能力
新进代维人员当分公司层面上岗考试与省公司层面上岗考试时间基本重合时可以直接参加省公司层面上岗考试
管线代维业务的目标完成度指标考核项目包括
对于降岗后达不到岗位要求的代维人员作待岗再培训或辞退处理
代维人员技术等级的评定采取移动分公司组织和省公司审核的方式
月度管理考核中故障与投诉处理的考核除故障件返还和耗材外还可以对以下哪三方面情况进行了考核
对于上岗证到期再认证的代维人员仅需参加层面组织的上岗认证
一次性通过全省上岗认证考试的代维人员上岗证的有效期为年
上岗认证管理办法要求检测员掌握相关工作所涉及设备的性能和参数设置方法具备对的分析能力熟悉相关工作所涉及的网络基础知识主设备性能和工作原理具备的处理能力
全省成立省市移动和代维公司组织机构负责代维人员上岗认证相关工作分别是省级上岗认证小组市级上岗认证小组上岗认证小组
分公司层面上岗认证主要是对符合要求的代维人员进行上岗认证的和
代维人员上岗认证采取三级认证的方式
由省公司颁发的上岗证同一代维业务在中国移动通信集团浙江有限公司全省范围内有效
在代维人员上岗认证管理办法中对代维人员明确了认证标准主要包括和两个方面同时明确了同专业岗位的升级要求
对于新上岗的代维人员通过代维公司内部考核后可直接上岗
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