在企业活动实践中，不符合平等尊重要求的是 ( ) 。

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根据员工技术专长进行分工根据服务对象的年龄采取不同的服务措施师徒之间要平等和互相尊重 “同工同酬”，取消员工之间的一切差别

根据员工技术专长进行分工根据服务对象的年龄采取不同服务措施师徒之间要平等和互相尊重同工同酬取消员工间的一切差别

真诚相待，一视同仁互相借鉴，取长补短长幼有序，尊卑有别男女平等，友爱亲善

真诚相待，一是同仁相互借鉴，取长补短男女有序，尊卑有别男女平等，有爱亲善

根据员工技术专长进行分工根据服务对象的年龄采取不同的服务措施师徒之间要平等和互相尊重取消员工之间的一切差别

员工年龄不同可以分配不同的工种根据服务对象的性别给予不同的服务师徒之间要平等尊重员工之间在工作内容上不应有任何差别

真诚相待，一视同仁互相借鉴，取长补短长幼有序，尊卑有别男女平等，友爱亲善

男女有序，尊卑有别互相借鉴，取长补短真诚相待，一视同仁男女平等，友爱亲善

真诚相待，一视同仁互相借鉴，取长补短长幼有序，尊卑有别男女平等，友爱亲善

根据员工技术专长进行分工对待不同服务对象采取一视同仁的服务态度师徒之间要平等和互相尊重取消员工之间的一切差别

真诚相待,一视同仁互相借鉴,取长补短男女有序,尊卑有别男女平等,友爱亲善

员工年龄不同可以分配不同的工种根据服务对象的性别给予不同的服务师徒之间要平等尊重员工之间在工作内容上不应有任何差别

根据员工工龄分配工作根据服务对象的性别给予不同的服务师徒之间要平等尊重取消员工之间的一切差别