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公务员工资、 福利、 保险、 退休金以及录用、 培训、 奖励、辞退等所需经费, 应当____,予以保障。

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新录用的公务员试用期为半年,试用期合格的,予以任职。不合格的,取消录用  定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据  因地域或者工作性质特殊,需要变通执行公务员任职回避的,只能由国务院公务员主管部门作出规定  公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行地域回避  
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机关经费自行解决  列入财政预算  尽量节省  机关营利保障  
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上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作  年满23周岁的中国公民才可担任公务员  录用特殊职位的公务员,经设区的市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法  定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据  
考试录用  培训  职位脱离  工资福利  

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