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合作性高，坚持性低的牺牲自己，满足对方的和解顺应策略，这种做法被称为（）

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超级终端的合作策略包括多种形式能满足终端安全感需要的策略是

给对方实惠把对方奉为上宾给对方阳光雨露给对方买保险

主要是一种合作的倾向以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益这就是

合作回避迁就折衷

是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略

回避策略合作策略妥协策略竞争策略

在学习策略训练中直接讲解策略之后提供不同程度的完整性材料促使学生练习策略的某一个成分或步骤然后逐步降

程序化训练模式完形训练模式交互式教学模式合作学习模式

与成年人比较小儿生理和解剖有其特点关于小儿循环系统叙述正确的有

心脏对后负荷增加耐受性好心排血量依赖心率变化心肌收缩性差心室顺应性高心室顺应性低心每搏量少

又被称为强制策略奉行这种策略者往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益常常通过权力地位资源信

合作策略回避策略妥协策略竞争策略

属于集体谈判策略中的开始谈判的策略是

学会运用好人坏人策略，施加压力、缓解紧张氛围提出相对较高的要求，并确定一个可以接受的底线，形成谈判空间注意坚持自己的终极目标，逐渐减少让步，避免急躁情绪影响下大幅度退让注意与对方保持良好的继续合作的关系，避免不必要的冲突

屈从对方意愿压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是

合作策略迁就策略回避策略

在冲突管理的五种风格中迁就Accommodation风格指的是

高合作、高坚持高合作、低坚持低合作、高坚持低合作、低坚持

奉行这种策略者既考虑到自己的愿望满足又顾及到对方的需要尽可能地扩大合作利益追求冲突解决的双赢局面

回避策略合作策略妥协策略竞争策略

先制造竞争提高谈判的身价地位再逐步让步给对方一定的好处换取对方的相应行为与合作这种谈判策略被称为

投石问路先苦后甜从容不迫吹毛求疵

谈判人员在谈判过程中坚持开诚布公的态度尽早向对方吐露自己的真实意图从而赢得对方的通力合作这属于谈判

适度开放策略假设条件策略谈判期限策略私下接触策略

对于回报对方合作行为的最佳策略是做小小的让步因为不做让步会导致协商的破裂而无条件合作也会受到对方的利

当谈判陷入僵局时如果双方的利益差距在合理限度内有意将合作条件绝对化并把它放到谈判桌上明确的表明自己无

A无理要求 B借题发挥 C釜底抽薪 D适度退让

我方愿意满足对方的愿望的程度是处理冲突时的哪个维度

主见性合作性竞争性回避性迁就性

合作意向都很高宁可牺牲自己的利益而使对方达到目的的冲突处理模式为

又被称为克制策略或迎和策略指当事者主要考虑对方的利益要求或屈从对方意愿压制或牺牲自己的利益及意愿的冲

回避策略合作策略妥协策略迁就策略

表现一种合作的倾向以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益这就是合作策略

当谈判陷入僵局时如果双方的利益差距在合理限度内有意将合作条件绝对化并把它放到谈判桌上明确表明自己无退

无理要求借题发挥釜底抽薪适度退让

性格品质的人为人随和善于体贴信赖别人容易与人合作适合从事护士教师等职业

高幻想性低幻想性高怀疑性 D低怀疑性

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