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用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
建立健全职业病防治管理制度 现场施工布局合理,符合有害与无害作业分开的原则 应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训 应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺
劳动者保护与职业病防治体系的完善程度是体现一个国家与社会发展水平的重要原因之一。 《中华人民共和国职业病防治法》的颁布旨在预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。 用人单位应依法参加工伤社会保险 用人单位应采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理 必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 应当对劳动者在岗期间的个人卫生习惯进行培训 指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置 用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 用人单位应当在控制生产成本的前提下,优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术 用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明 用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测
应对本单位产生的职业病危害承担责任 应依法参加商业保险 用人单位应采取措施保证劳动者获得职业卫生保护 应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制