当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

后续管理方法有()。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

根据组合管理者对市场效率的不同看法,其采用的管理方法大致可分为被动管理和主动管理两种类型  被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法  主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券,并借此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法  采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略  
被动管理方法  主动管理方法  平衡管理方法  长期管理方法  
根据组合管理者对市场效率的不同看法,其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型  被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法  主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券,并借此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法  采用主动管理方法的管理者坚持买入并长期持有的投资策略  
台账管理  专家团队管理  第三方信息运用  风险管理  
人本管理方法  效益管理方法  任务管理方法  系统管理方法  目标管理方法  
现代安全管理方法也叫“问题发现型”方法  现代安全管理方法也叫事后法  现代安全管理方法也叫事先法  
信息管理方法  定性管理方法  定量管理方法  微观管理方法  
后续服务,应急计划  风险控制部门对相关风险的管理权力与责任  会计核算与财务管理方法  新产品主要风险及其测算和控制方法,风险限额  新产品的定义、性质与特征,目标客户及销售方式  
根据组合管理者对市场效率的不同看法,其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型  被动管理方法是指长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法  主动管理方法是指经常预测市场行情或寻找定价错误证券,并借此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法  采用主动管理方法的管理者坚持“买入并长期持有”的投资策略  
如果市场是有效的,可以采取被动管理方法  如果市场是有效的,可以采取主动管理方法  如果市场是无效的,可以采取被动管理方法  选择什么样的投资策略与市场是否有效无关  
员工福利规划管理方法  员工福利成本管理方法  员工福利效率管理方法  员工福利微机管理方法  

热门试题

更多