只有启用计件工资标准才可以设置计件工资方案-X题卡

直接无限计件工资制直接有限计件工资制累进计件工资制超额计件工资制

间接计件工资累进计件工资集体计件工资直接无限计件工资

间接计件工资累进计件工资集体计件工资直接无限计件工资

集体计件工资间接计件工资累进计件工资直接无限计件工资

工资标准×实际工作时间计件工资率×合格产品数量计件单价×合格产品数量计件工资率×总产品数量计时工资率×合格产品数量

金额计件工资超额计件工资有限计件工资间接计件工资

货币工资=工资标准x实际工作时间货币工资=计件工资率x合格产品数量货币工资=计件单价x合格产品数量货币工资=计件工资率x总产品数量货币工资=计时工资率x合格产品数量

计件率x合格产品数量计件工资率（计件单价）x合格产品数量计件工资额（计价单价）x合格产品数量计件工资率x总生产当日数量计件工资率（计件单价）x月计件总合格数量

职工技术熟练程度预先规定的计件工资标准劳动者生产合格产品数量工作时间长短

货币工资＝工资标准x实际工作时间货币工资＝计件工资率x合格产品数量货币工资＝计件单价x合格产品数量货币工资＝计件工资率x总产品数量货币工资＝计时工资率x合格产品数量

计件工资方案利润分成包干奖金以上各项

货币工资=工资标准×实际工作时间货币工资=计件工资率×合格产品数量 C、货币工资=计件单价×合格产品数量货币工资=计件工资率×总产品数量货币工资=计时工资率×合格产品数量

工资标准×实际工作时间计件工资率×合格产品数量计件单价×合格产品数量计件工资率×总产品数量计时工资率×合格产品数量

累计计件工资制提成工资制直接有限计件工资制超额计件工资制

工资标准×实际工作时同计件工资率×合格产品数量计件单价×合格产品数量计件工资率×总产品数量计时工资率×合格产品数量

集体计件工资间接计件工资累进计件工资直接无限计件工资

工资标准×实际工作时间计件工资率×合格产品产量计件单价×合格产品数量计件工资率×总产品数量计时工资率×合格产品数量

计件工资额(计价单价)×合格产品数量计件率×合格产品数量计件工资率(计件单价)×合格产品数量计件工资率×总生产当日数量计件工资率(计件单价)×月计件总合格数量

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只有启用计件工资标准，才可以设置计件工资方案。( )