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人力资源总体构成 人力资源率： 经济发展水平 教育水平
对外部人力资源需求量进行预测 对外部人力资源供给量进行预测 对内部人力资源需求量进行预测 对内部人力资源需求量进行预测
本地区的人口总量与人力资源供给率 本地区的人力资源的总体构成 宏观经济形势和失业率预期 本地区劳动力市场的供求状况 企业人才流失率
本地区的人口总量与人力资源供给率 本地区的人力资源的总体构成 宏观经济形势和失业率预期 本地区劳动力市场的供求状况 企业人才流失率
企业的战略 职业市场状况 宏观经济形势和失业率预期 本地区的人口总量与人力资源供给率
本行业劳动力平均价格 所属行业的价值链长度 本地区人力资源总体构成 所在地区劳动力市场供求状况
人口总量与人力资源率 地区经济发展水平 人力资源总体构成 劳动者的择业心态与模式
本地区的人口总量与人力资源供给率 企业岗位需求信息 企业战略 行业劳动力市场供求状况 本地区劳动力市场供求状况
本地区内人口总量与人力资源率 本地区政府政策的导向 本地区人力资源的总体构成 本地区的经济发展水平 本地区的教育水平，特别是政府与组织对培训和再教育的投入
本地区的人力资源总体构成 本地区人口总量与人力资源供给率 本地区劳动力市场供求状况 本企业劳动力供求状况 本行业劳动力市场供求状况
所在地区人口总量和人力资源供给率 所在行业劳动力市场供求状况 所属行业的价值链长度 所在地区人力资源总体构成
所在地区的物价指数 所在行业劳动力平均价格 所在地区人力资源总体构成 所属行业的价值链长度
本地区人口总量与人力资源供给率 本地区人力资源的总体构成 宏观经济形势和失业率预期 本地区劳动力市场供求状况
所在地区人口总量和人力资源供给率 所在行业劳动力市场供求状况 所属行业的价值链长度 所在地区人力资源总体构成
企业未来内部人力资源供给 企业现有内部人力资源供给 企业未来外部人力资源供给 企业现有外部人力资源供给
对外部人力资源需求量进行预测 对外部人力资源供给量进行预测 对内部人力资源需求量进行预测 对内部人力资源供给量进行预测
人力资源供给状况 人力资源流动状况 工资因素 非工资因素
本地区的人力资源总体构成 宏观经济形势和失业率预期 本地区劳动力市场的供求状况 预测的某职位人员流出流入量
本地区的人口总量与人力资源供给率 本地区的人力资源的总体构成 微观经济形势和失业率预期 本地区劳动力市场的供求状况 行业劳动力市场供求状况
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