当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

《中华人民共和国劳动法》规定的女职工应享受的产假不少于( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

中华人民共和国劳动就业法  中华人民共和国劳动保护法  中华人民共和国劳动法  中华人民共和国劳动就业保障法  
《中华人民共和国__》  《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国安全生产法》  《中华人民共和国职业病防治法》  
《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国安全生产法》  《中华人民共和国工会法》  《中华人民共和国__》  
《中华人民共和国工会法》  《中华人民共和国就业促进法》  《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国最低工资规定》  
《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国__》  《中华人民共和国合同法》  《中华人民共和国劳动合同法》  
《中华人民共和国劳动保护法》  《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国劳动卫生法》  《中华人民共和国劳动卫生保护法》  
《中华人民共和国民法》  《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  《中华人民共和国刑法》  
《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国就有促进法》  《中华人民共和国社会保险法》  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  
公平  公正  《中华人民共和国劳动法》的基本原则  《中华人民共和国劳动法》的基本内容  
《中华人民共和国__》  《中华人民共和国刑法》  《中华人民共和国妇女权益保障法》  《中华人民共和国继承法》  《中华人民共和国劳动法》  
用人单位必须建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准  可以安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动  女职工生育享受不少于120天的产假  用人单位应当对未成年工定期进行健康检查  
童工  未成年工  女职工  青少年  
《中华人民共和国工会法》  《中华人民共和国宪 法》  《中华人民共和国劳动法》  《中华人民共和国劳动合同法》  
中国劳动法  中国劳动保障法  中华人民共和国劳动法  中华人民共和国劳动保障法  
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》  《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》  《中华人民共和国劳动合同法》和《集体合同规定》  

热门试题

更多