斯肯伦计划的主张是-X题卡

斯坎伦计划拉克计划贝多计划分享生产率计划

目标管理参与管理斯肯伦计划绩效薪金制

格洛皮乌斯杜斯伯格贝伦斯柯布西耶

斯坎伦计划是一种团队奖励计划斯坎伦计划强调员工参与斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值

目标管理过程管理绩效薪金制以上都错

马斯洛奥尔德佛麦克里兰斯肯伦

利润分享计划收益分享计划班组奖励计划斯坎伦计划

斯坎伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念主张效率提高后所增加的获利应与员工共同分享成功与否的关键在于劳资双方是否能够彼此相互信赖，以及整个组织中所有员工是否对这一制度报以强烈的认同感需要一个要素，即设置一个委员会

奥肯菲利普斯贝得斯洛伦斯

行为矫正参与管理目标管理工作设计

贝伦斯格洛皮乌斯杜斯伯格柯布西耶

收益奖励计划股票奖励计划成本节省奖励计划利润分享计划

拉克计划斯坎伦计划员工持股计划股票期权计划

斯坎伦计划递延式滚存制拉克计划现付与递延结合制

组织应结合为一体，不可分崩离析员工有能力而且意愿贡献他们的想法和建议效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享所有员工对制度报以强烈的认同态度劳资双方彼此相互信赖

组织应结合为一体，不可分崩离析员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的效率提高后所增加的获利，应与员工共同分享它融合了参与管理和目标管理两种概念斯肯伦计划中不可缺少的要素：一是设置一个委员会；二是制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法

斯坎伦计划是一种团队奖励计划斯坎伦计划强调员工参与斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值

斯肯伦计划的主张是( )。