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矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()

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直线职能制  直线制  事业部制  矩阵制  
大中型项目宜按环状项目管理组织设置项目经理部,以利于施工现场的管理  远离企业管理层的大中型项目,宜按矩阵式组织形式设置项目经理部,以利于联系  组织形式应根据施工项目的规模、结构复杂程度、专业特点、人员素质和地域范围确定  远离企业管理层的大中型项目,宜按项目式或事业部式组织形式设置项目经理部  小型项目宜按矩阵式项目管理组织设置项目经理部  
直线制监理组织形式  职能制监理组织形式  矩阵制监理组织形式  以上三种形式都不具有  
职能的组织形式  事业部制的组织形式  子公司制的组织形式  直线制的组织形式  
直线制  直线职能制  事业部制  矩阵制  
直线一参谋制  分部制  矩阵制  网络制  
既有按照管理职能设置的纵向组织系统,又有按照项目设置的横向项目组织结构  既有按照管理职能设置的横向组织系统,又有按照项目设置的横向项目组织结构  既有按照管理职能设置的纵向组织系统,又有按照项目设置的纵向项目组织结构  既有按照项目职能设置的纵向组织系统,又有按照管理职能设置的横向项目组织结构  
行政层级式的组织形式  职能制组织形式  矩阵组织形式  事业部制组织形式  
既有按照管理职能设置的纵向组织系统,又有按照项目设置的横向项目组织结构  既有按照管理职能设置的横向组织系统,又有按照项目设置的横向项目组织结构  既有按照管理职能设置的纵向组织系统,又有按照项目设置的纵向项目组织结构  既有按照项目职能设置的纵向组织系统,又有按照管理职能设置的横向项目组织结构  

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