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用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示 月最低工资标准适用于非全日制用工 同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准 用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准 最低工资标准应当每年调整一次
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算经济补偿金 企业职工在医疗期内,病假工资或疾病救济费可以按劳动合同约定工资的80%支付,但最低不能低于当地最低工资标准 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
年最低工资标准月最低工资标准 月最低工资标准日最低工资标准 季度最低工资标准年最低工资标准 月最低工资标准小时最低工资标准
所在省 (区、市) 最低工资标准 当地最低工资标准 国家最低工资标准 本单位相同岗位最低工资标准
高于当地最低工资标准,低于城市居民最低生活保障 低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障 高于当地最低工资标准,低于上年度职工平均工资水平 低于当地最低工资标准,高于上年度职工平均工资水平
高于当地最低工资标准,低于城市居民最低生活保障 低于当地最低工资标准,高于城市居民最低生活保障 高于当地最低工资标准,低于上年度职工平均工资水平 低于当地最低工资标准,高于上年度职工平均工资水平
月 最低工资标准 周最低工资 小时最低工资标准 不定时最低工资
月最低工资标准和周最低工资标准 日最低工资标准和小时最低工资标准 月最低工资标准和日最低工资标准 月最低工资标准和小时最低工资标准
高于最低生活保障标准而低于最低工资标准 最低生活保障标准 最低工资标准 低于最低生活保障标准
市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%) 保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的120%) 市区企业职工最低工资标准(其中保洁岗位不低于市区企业职工最低工资标准的110%)
用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示 月最低工资标准适用于非全日制用工 同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准 用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准 最低工资标准应当每年调整一次
统一数额的最低工资标准 不同行业中规定不同的最低工资标准 只在某些部门中实行最低工资标准 按地区规定不同的最低工资标准