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《绩效考核管理办法》规定：失责积分标准中：班组长考核失格（）分。

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负责根据分公司下发的年度工作目标，结合员工的岗位职责，逐层分解至中心、班组、员工，跟踪落实重点工作完成情况负责建立健全分公司的绩效管理制度和办法负责对归口管理部门相关工作实施绩效考核与检查负责本部门员工绩效反馈及绩效辅导和面谈负责

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