根据规定下列有关劳动争议仲裁制度的表述中正确的有-X题卡

劳动争议仲裁不收费劳动争议仲裁以公开为原则劳动争议仲裁实行级别管辖劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

仲裁实行一裁终局制度仲裁是以当事人自愿协商为基础的合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力劳动争议的仲裁可以适用《仲裁法》的规定

劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

劳动争议协商制度劳动争议调解制度劳动争议仲裁制度劳动争议诉讼制度劳动争议信访制度

仲裁以自愿协商为基础仲裁自愿选择独立的仲裁机构劳动争议不适用《仲裁法》仲裁裁决对双方当事人都有约束力

劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决

劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁，不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时，可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力并签订集体合同发生的争议，不能采取仲裁的方式解决

劳动争议仲裁制度劳动争议调解委员会调解制度劳动争议民事调解制度劳动争议法律诉讼制度

劳动争议仲裁中，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出劳动争议仲裁一般应公开进行劳动争议仲裁不收费

劳动争议仲裁制度教育制度对私有企业的财产征收制度居民委员会、村民委员会制度

涉外仲裁经济合同仲裁技术合同仲裁劳动争议仲裁

劳动争议仲裁不收费劳动争议仲裁以公开为原则劳动争议仲裁实行级别管辖劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

所有劳动争议是否都必须通过仲裁程序予以解决劳动争议仲裁程序是否是诉讼程序的前置程序劳动争议仲裁裁决是否不具有法律拘束力，故而当事人可以提起诉讼劳动争议仲裁委员会是否是行政机构

劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决劳动争议仲裁裁决不具有法律约束力，故而当事人可以提起诉讼劳动争议仲裁委员会是行政机构

劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

劳动争议仲裁制度教育制度对私有企业的财产征收制度居民委员会、村民委员会制度

劳动争议协商制度劳动争议调解制度劳动争议仲裁制度劳动争议诉讼制度劳动争议信访制度

劳动争议仲裁不收费劳动争议仲裁以公开为原则劳动争议仲裁实行级别管辖劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

根据规定，下列有关劳动争议仲裁制度的表述中，正确的有( )。