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泰勒管理技术定义

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泰勒和梅耶  泰勒和韦伯  泰勒和配第  泰勒和迪尔凯姆  
斯宾塞  泰勒  韦伯  帕森斯  
对人的看法是错误的  忽视基层管理  忽视技术因素的影响  忽视组织的整体性  忽视社会因素的影响  
苏格拉底  柏拉图  亚里士多德  泰勒斯  
泰勒的科学管理原理  亚当?斯密的职能专业化  钱德勒的组织结构服从战略原理  德尔菲法预测技术  
波特提出战略管理的5P定义,卡普兰提出五力分析模型,明茨伯格提出平衡计分卡业绩衡量法  泰勒提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,诺顿提出平衡计分卡业绩衡量法  明茨伯格提出战略管理的5P定义,波特提出五力分析模型,卡普兰提出平衡计分卡业绩衡量法  诺顿战略管理的5P定义,明茨伯格提出五力分析模型,波特提出平衡计分卡业绩衡量法  
法约尔于1915年所著《工业管理》一书  法约尔于1911年所著《工业管理》一书  泰勒于1911年所著《科学管理原理》一书  泰勒于1915年所著《科学管理原理》一书  泰勒于1911年所著《工业管理》一书  
制订技术解决方案→编制范围管理计划→活动定义  编制范围管理计划→范围定义→制订技术解决方案  编制范围管理计划→制订技术解决方案→活动排序→活动定义  活动工期估计→制订技术解决方案→范围定义  
中国教育技术定义  教学设计定义  AECT 94定义  AECT 05定义  
科学管理原理  工业管理与一般管理  工业文明中人的问题  泰勒理论  
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