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《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》要求,2015集团公司向外部劳务输出()人。其中,23对生产矿井、工程处等向集团公司外部劳务输出()人(不含已向蒙泰范家村煤矿劳务输出285人...

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人力资源规划一般指在5~10年内企业对人力资源的需求目标  人力资源规划是人力资源管理工作一年、甚至一个月内的具体行动计划,主要包括人力资源补充计划、调配计划等  人力资源规划指在3~5年内人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤和总预算  人力资源规划包括人力资源总体规划和业务计划  
人力资源规划一般指在5—10年内企业对人力资源的需求目标  人力资源规划是人力资源管理工作一年、甚至一个月内的具体行动计划,主要包括人力资源补充计划、调配计划等  人力资源规划指在3—5年内人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤和总预算  人力资源规划包括人力资源总体规划和业务计划  
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