人力资本投资支出包括( )。

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投资和收益之间的替代和互补关系人力资本投资的内生收益递减人力资本投资的社会收益变化规律人力资本投资收益的变动规律

人力资本投资人力资本的层次人力资本的价值计量人力资本绩效评价

人力资本投资的成本越高，则越有投资价值人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值工作流动方面的支出不属于个人资本投资人力资源投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

人力资本的战略管理人力资本的获得与配置人力资本的价值计量人力资本投资人力资本绩效评价

实际支出心理损失直接支出间接支出时间支出

对人力资本收益的分配人力资本常规管理的费用企业集团人力资本投资人员重置成本生产成本和销售成本

流动支出培训支出教育支出管理支出人力资本维护投资支出

教育投资心理损失流动支出培训支出

有形支出无形支出心理损失物质成本

人力资源成本越高，则越有投资价值人力资本投资的内部收益越高，则越有投资价值工作流动方面的支出不属于人力资本投资人力资源投资的基本要求是投资收益直接相加必须超过成本

人力资本投资的内生收益率递减投资和收益之间的替代与互补关系人力资本投资的预期收益递减人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

人力资本是活的资本人力资本直接由投资费用转化而来人力资本独特的本质功能是与物质资源要素相结合人力资本内含一定的经济关系实际的投资行为

有形支出直接支出机会成本无形支出心理损失

人力资本转移人力资本的价值计量人力资本投资人力资本绩效评价

人力资本投资的内生收益递减投资和收益之间的替代与互补关系人力资本投资的预期收益递减人力资本投资收益变动与最优投资决策

人力资本投资的内生收益递减投资和收益之间的替代与互补关系人力资本投资的预期收益递减人力资本投资收益变动与最优投资决策