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态度保持中立性 在摄入性会谈后避免给出绝对性的结论 可以用一些生硬直接的话做结束语，以免引起求助者的误解 咨询师在摄入性会谈中，除提问和引导性语言之外，不能讲任何题外话
增加了求助者的信任感，使咨询关系更有利于咨询进程 没有体现对求助者的尊重 未能遵循事件限度的原则 违反了保密原则
提问过程中避免失误 心理咨询师的态度必须保持中性 在摄入性会谈中，可以讲一些题外话，缓解紧张气氛 不能用指责、批判性语言阻止或扭转求助者的会谈内容
咨询员应该有什么说什么，不能隐瞒 有时候可以用一些比较激烈的言语刺激求助者 要做到真诚，咨询员首先要了解自己，承认并接受自己的不足、不完美 表达真诚过多也会让求助者受不了
间接询问求助者希望得到哪方面的帮助 向求助者说明保密原则 向求助者说明心理咨询的性质 说明求助者的权利与义务
违反保密原则 直接逼问 歧视求助者 作出空洞的承诺
以自己的价值观作为依据评判求助者 没有与求助者建立良好的咨询关系 移情类职业错误 性别歧视错误
多余的题外话 不利于咨询关系的建立 体现了咨询员的真诚 传达了咨询员的热情温暖
服装整齐、坐姿端正、表情严肃 与来访者面对面 与来访者保持1.5米左右的距离 直视对方的眼睛
"为什么……"提问 直接逼问 多重反问 开放式提问
不遵守保密原则 违背客观中立的原则 认为心理咨询是万能的 提问方式不恰当
增加了求助者的信任感，使咨询关系更有利于咨询进程 超出了咨询员的职责范围 不尊重求助者 强化了正常的咨询关系
增加了求助者的信任感，是咨询关系更有利于咨询进程。 超出了咨询员的职责范围。 不尊重求助者。 强化了正常的咨询关系。
会让求助者产生依赖 会让求助者的责任转移到咨询师身上 产生不准确的信息 求助者因为处在被"审问"的地位而产生防卫心理和行为
咨询员的"听"比"说"更重要 咨询员在倾听时可以有多余的动作 咨询员要在倾听中对所理解的内容做出相应的反应 不要轻易对谈话内容做出正确与否或道德与否的判断
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