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【真题试题】(2008年单项选择第21题) 根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过( )的用工形式。

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如果合同中有免责条款,此条款应有效  允许以默示方式做出  允许法官推定存在  免责条款的提出必须是明示的  
在某企业务工的农民甲  现役军人乙  民办大学聘用的教师丙  某家政服务公司的小时工丁  
视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同  向劳动者每月支付2倍的工资  向劳动者每月支付3倍的工资  向劳动者支付违约金  
张某与王某的收养合同  李某与孙某的婚约  杜某与丁某的专利权许可使用协议  赵某与钱某签订的遗赠扶养协议  
劳动者失踪  劳动者被拘留  用人单位被申请破产  劳动者达到法定退休年龄  
农业局张科长  法院王法官  保险公司李处长  武警赵队长  
可以采用口头合同形式  每日工作时间不得超过4小时  合同双方可以随时通知对方终止合同  劳动合同终止不需支付经济补偿金  
在某企业务工的农民甲  现役军人乙  民办大学聘用的教师丙  某家政服务公司的小时工丁  
劳动者失踪  劳动者被拘留  用人单位被申请破产  劳动者达到法定退休年龄  
买卖合同  代理合同  居间合同  服务合同  
农业局张科长  法院王法官  保险公司李处长  武警赵队长  
如果合同中有免责条款,此条款应有效  允许以默示方式作出  允许法官推定存在  免责条款的提出必须是明示的  
有效合同  无效合同  可撤销合同  效力待定合同  

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