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法调节各种利益关系的形式是多种多样的,从积极方面讲,包括:()。

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蛋白质的多种多样   DNA分子的多种多样   自然环境的多种多样   非同源染色体组合形式多样  
研究法  调查法  比较法  征求意见法  
韵诵体   讲说体   联曲体   单曲体  
和平与战争    竞争、合作与冲突    屈服与对抗   共处与竞争  
生物数量的庞大繁多   遗传基因的多种多样     生物物种的多种多样   生态系统的多种多样  
岗位与薪酬的对应关系  岗位等级的高低  岗位与绩效的对应关系  岗位与职务的相关度  
物  行为  权利  经济实力  人身利益  
蛋白质的多种多样   DNA分子的复杂多样   自然环境的多种多样   非同源染色体组合形式多样  
物质象征  文字和标识  仪式  语言际关系的能力  
蛋白质的多种多样   DNA的分子的复杂多样   自然环境的多种多样   非同源染色体组合形式的多样  
岗位与薪酬的对应关系  岗位等级的高低  岗位与绩效的对应关系  岗位与职务的相关度  
岗位与薪酬的对应关系  岗位等级的高低  岗位与绩效的对应关系  岗位与职务的相关度  
内部控制  管理层的参与  管理利益冲突  沟通和报告  
共处 合作 对抗   共处 冲突 和平   冲突 屈服 和平   竞争 合作 冲突